Business Development Manager
Functieprofiel:
De Business Development Manager is verantwoordelijk voor het creëren, uitbreiden en beheren van een account. Verantwoordelijk voor het direct identificeren en initiëren van ontwikkelingsinspanningen. Ontwikkelen en uitvoeren van een businessplan voor de buitendienst, dat de afgesproken doelen van het bedrijf zal bereiken.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
Verantwoordelijk voor het identificeren en initiëren van kansen voor bedrijfs ontwikkeling.
Ontwikkelt nieuwe business in al onze kern competenties
Identificeer, initieer en communiceer met klanten die duurzame en winstgevende inkomstenstromen bieden voor meerdere services
Ontwikkelen en uitvoeren van een businessplan dat de verkoopquota en het budget zal halen zoals gedefinieerd door het bedrijf
Werk nauw samen met lokale, regionale en internationale operationele medewerkers om ervoor te zorgen dat aan de behoeften en verwachtingen van de klant wordt voldaan
Presenteer een scala aan logistieke oplossingen die tal van toegangspunten tot accounts mogelijk maken
Ondersteuning en advisering van bestaande klanten en verdere uitbouw van een professionele samenwerking
Het voeren van verkoop- en onderhandelingsvergaderingen
Opstellen van offertes en calculaties
Verwerken van klantcorrespondentie
Opstellen en samenstellen van begeleidende documenten (offertes, concepten, presentaties, etc.)
Plannen; organisatie en uitvoering van klantbezoeken
Vastleggen en zorgdragen voor gegevensonderhoud in het CRM en voor afdelingsoverstijgende onderwerpen in het CRM
Uitvoering van periodieke beoordelingsbijeenkomsten
Zorgen voor communicatie tussen Sales/Klantenservice, Operations en naar Management
Alle andere zakelijke taken die nodig worden geacht
OPLEIDING
Bachelor diploma of gelijkwaardig
Bijscholing tot expeditie specialist afgerond
COMPETENTIES
Meer dan 5 jaar relevante business-to-business verkoopervaring in de supply chain-industrie heeft de voorkeur
Past uitgebreide concepten toe binnen het veld
Lost complexe problemen op met onafhankelijke beslissingen
Stelt procedures en richtlijnen op binnen de afdeling
Competitieve en zelfverzekerde persoonlijkheid met sterk ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden.
Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om snel te denken en te reageren op verkoop- en serviceproblemen.
Toont een groot oordeelsvermogen bij het selecteren van methoden
Goede beheersing van geschreven en gesproken Duits en Engels, kennis van het Frans is een pré
Geavanceerde computervaardigheden MS Office en CRM
PERSOONLIJKE- & SOCIALE COMPETENTIES
Zelfgemotiveerde persoon met ervaring in het nemen en uitvoeren van beslissingen.
Competitieve en zelfverzekerde persoonlijkheid met sterk ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden.
Sterke presentatievaardigheden en effectieve follow-upvaardigheden
Sterke klant- en servicegerichtheid
Flexibiliteit, veerkracht en bereidheid tot verandering
Bereidheid om rond de 10-20% te reizen
English 
Nederlands